学校召开2024届毕业生就业暨考研工作推进会

为全面贯彻落实党的二十大报告提出的“实施就业优先战略、强化就业优先政策”，推动毕业生就业工作提质增效，促进毕业生高质量充分就业，10月18日下午，学校召开2024届毕业生就业暨考研工作推进会，全面部署我校2024届毕业生就业和考研工作。校长郑友取，校党委副书记吴耀光，副校长吾国强，衢州市人才和就业管理中心主任陈志军，新文道教育集团联合创始人杜长富出席会议。会议由吴耀光主持。

郑友取指出，就业是最基本的民生，面对当前严峻的就业形势，如何全面提高2024届毕业生考研录取率、去向落实率、留衢率是当下工作的重点、难点。各学院、部门要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育同做好学校毕业生就业工作紧密结合起来，对照“思想上紧不紧”“行动上快不快”“攻坚上强不强”三个问题，加强反思总结，扬长避短，切实把学习、调研成果转化为实际行动，扎实做好这项重要工作。针对做好2024届毕业生就业工作，郑友取提出三点要求：一要突出“一把手”工程，抓好全员参与，要压实就业“一把手”工程，书记、院长要亲自部署，整合力量，形成就业工作合力；二要突出“一链式”布局，抓好全链推进，打造生涯规划和就业指导、岗位供给和人才推送、实习实训和毕业就业全链式模式，完善“全员参与、全程式推进、全方位服务”三全就业育人体系；三要突出“一体化”联动，抓好全程协同，加强指标考核与评价，强化结果应用，逐步构建全流程闭环式高质量人才培养体系。高校毕业生就业事关国计民生，事关经济发展和社会大局稳定，郑友取要求各单位要凝心聚力、主动作为，层层压实责任，将毕业生就业作为重中之重的工作来抓，走遍千山万水做好校企双向流动，说尽千言万语做好就业咨询指导，想尽千方百计做好就业服务举措，历尽千辛万苦做好就业创业质量，全力推动2024届毕业生更加充分更高质量就业。

吴耀光就全面做好2024届就业工作强调三点意见：一要抓紧研究抓落实，切实推进“一把手”工程；二要明确目标抓落实，进一步强化企业对接；三要突出重点抓落实，全力做好毕业生留衢就业工作。

会上，陈志军从高校毕业生非公企业就业社保补贴、高校毕业生就业补贴、求职创业补贴等八个方面进行就业创业政策宣讲。杜长富梳理了我校2023届考研升学情况，分析了2024届考研严峻形势，对学校考研工作提出了建议。学工部负责人汇报了2023年就业工作开展情况，并对2024届毕业生就业工作实施方案进行解读。电气与信息工程学院和商学院相关负责人围绕学院就业工作开展情况作交流发言。宣传部、学工部、教务处、团委、创业学院负责人，各二级学院党政负责人、分管学生工作副书记、就业辅导员参加会议。