1月10日,学校召开2021年度工作综合考核述职会。全体校领导、中层干部及教职工代表参加会议,会议由党委委员、副校长郑文山主持。
本次考核述职分A类部门(单位)、B类部门(单位)以及二级学院三大系列进行。会上,A、B两类部门(单位)聚焦服务管理水平和重点工作,汇报了本部门(单位)2021年度工作任务完成和主要职能履行情况等,晾晒了成绩、剖析了不足,明确了2022年的工作思路。二级学院就人才培养、师资队伍、科学研究与社会服务、学科专业建设等方面进行了述职交流。
郑文山代表学校肯定了各部门(单位)2021年工作所取得的成绩,并对下一步工作提出了三点要求:一是精准靶向发力,狠抓目标任务落实。各部门(单位)要重点瞄准申硕指标要求,“过筛子”找问题,“对靶心”补不足,“抓优势”明特色,以真抓实干为申硕“保驾护航”;要对标对表,将任务落实到人,营造“千斤重担人人挑、人人身上有指标”的生动局面;要加强督查督办,及时进行跟踪和评估,构建工作闭环,保证目标有效落实。二是统筹协同发力,提高服务管理水平。各部门(单位)要提高站位,强化“全校一盘棋”的意识,加强工作统筹,注重“协同作战”,实现“1+1>2”的效果;要以数字化改革为抓手,推进体制机制改革,理顺关系、强化治理、提升服务。三是担当主动发力,改进工作作风。要以巡视整改为抓手,进一步推动干部、教师提振干事创业的精气神;要充分发挥考核评价的指挥棒、风向标、助推器作用,为担当干事者撑腰鼓劲。
会后,校领导、二级学院及教职工代表对A、B两类部门(单位)的服务管理水平进行等级评分。
(文/党(校)办 金莲 摄/祝丽君)